7月24日下午，苏州市行业工资集体协商现场推进会在常熟市海虞镇召开。苏州市委副书记陈振一、省总工会副主席杨星云、苏州市总工会主席温祥华到会并讲话。

    今年苏州市总工会把在全市行业中开展工资集体协商工作作为提质扩面、深化完善、实现创新的主要措施。推进会上，海虞苏作红木家具行业商会、董浜镇加弹行业协会、辛庄镇针织服装行业协会、沙家浜玻璃模具商会等行业的企业在会上集中签订了《行业工资集体协商专项合同》，覆盖了240多家企业和9600多名员工。

红木家具加工是海虞镇的传统产业，自从今年整个行业实施工资集体协商以后，整个行业员工的工资上涨了20%左右，这样也使得整个行业员工的离职率大为降低。

    钱建龙是海虞镇上的一名木工，他在红木家具加工行业已工作了10多年。他告诉记者，这个行业技术要求高、劳动强度大，以前，工资高低标准不一，企业之间经常会互挖墙脚，导致员工跳槽频繁，行业竞争混乱。直到今年年初，海虞苏作红木家具商会集合30家企业，开展了行业工资集体协商试点，协商的结果是：根据物价水平，规范了行业里木工、雕花工、油漆工等工种的高、中、低三档工资标准，职工每天工作时间为8小时，加班也要按照规定发放加班工资，并承诺本行业职工年平均工资涨幅在20%左右，而且一线职工的工资增长水平不低于行业平均增长水平。

   钱建龙说：[“工资加了以后，每个人干活都是认认真真地干了，有的就不会拖拖拉拉的。”]

   海虞苏作红木家具商会会长赵建国说：[“我们通过这种协商以后，企业在一年之内基本上，职工队伍比较稳定，能够完成一年的生产任务，工资协商制我们以后要长期做下去。”]